锦州市美容美发
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能锦州市各行业领导者实现数字化转型，成效显著
董事会/管理层完成换届/调整，治理结构更加科学高效。
实施了“管理管培生/青苗计划”等后备人才梯队建设计划。
推进无纸化办公，年度纸张消耗同比下降%。
探索第二增长曲线，在领域进行小规模试错。
ERP系统全面升级，业财一体化程度加深。
针对老客户开展了专属感恩回访活动，成功发掘了二次跨界需求。